Wie man einen Job auf LinkedIn schnell findet


Die Jobsuche auf LinkedIn ist eine viel aktivere Aktivität als die Nutzung von Jobbörsen, bei denen das Verbinden, Netzwerken und Teilen der Schlüssel zum Erfolg ist. Aber das bedeutet nicht, dass es keine Stellenangebote wie die Bretter gibt, die Sie kennen und lieben gelernt haben, weil es solche gibt. Jobs sind nicht weit entfernt, sobald Sie sich bei LinkedIn anmelden. Wenn Sie zu Home> LinkedIn Home gehen, werden auf der rechten Seite Jobs angezeigt, die Sie möglicherweise aufgrund von Stichwörtern in Ihrem Profil angezeigt haben.

Klicken Sie auf den Titel des Jobs und Sie werden auf eine Seite gebracht mit:

& bull; Die vollständige Stellenbeschreibung;

& Stier; Der Name der Person, die sie mit einem Link zu ihrem Profil veröffentlicht;

& Stier; Namen Ihrer ersten Verbindungen, die Sie mit dieser Person bekannt machen können;

& Stier; Wer in Ihrem Netzwerk arbeitet bei dieser Firma?

& Stier; Links zu ähnlichen Jobs;

& Stier; Und eine Schaltfläche "Jetzt anwenden"

Klicken Sie auf die Schaltfläche "Anwenden" und Sie werden ein Formular finden, in das Sie ein Anschreiben eingeben und einen Lebenslauf anfügen können. Wenn Sie auf "Senden" klicken, werden alle Ihre Informationen einschließlich Ihres LinkedIn-Profils sofort an den Einstellungsmanager weitergeleitet. Das ist ein weiterer Grund, warum Sie Ihr Profil zu 100% fertigstellen müssen – es wird Ihnen helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen (und Sie bekommen nie eine zweite Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen!)

Suche nach bezahlten Jobangeboten

Nachdem Sie sich die Jobs angesehen haben, die LinkedIn Ihnen auf einem Silbertablett serviert hat, können Sie in der oberen Menüleiste auf Jobs klicken und zur Startseite von Jobs weitergeleitet werden. Dort können Sie genau wie auf anderen Jobbörsen ein Keyword eingeben und Jobs in Ihrem Fachgebiet und an dem von Ihnen gewünschten Ort abrufen.

Wenn Sie Ihre Suche verfeinern möchten, klicken Sie auf Erweitert Suche Tab rechts. Dort können Sie Kriterien wie Branche, Stellenbezeichnung, Firmenname, Abteilungstyp, Standort und wann der Auftrag gebucht wurde auswählen. Premium-Mitglieder können auch nach Gehaltsbereichen sortieren. Geben Sie Ihre Kriterien ein, klicken Sie auf Suchen und Sie werden Ihre Matches sehen.

In diesem Sinne kann LinkedIn wie eine Jobbörse funktionieren. Aber das Großartige ist das Feature, das ich erwähnt habe, wo Sie alle Leute in Ihrem Netzwerk sehen können, die Sie mit der Person verbinden können, die den Job veröffentlicht.

Zum Beispiel, wenn ich "soziale Medien" im Keyword eintippe Abschnitt und wählen Sie meinen Standort, der Tampa ist, bekomme ich viele Jobs zur Auswahl. Also wähle ich Sr. Marketing Manager bei einer lokalen Technologiefirma aus und klicke darauf. Ich sehe die Stellenbeschreibungen und in diesem Fall 25 Personen in meinem Netzwerk, die die Person kennen, die den Job veröffentlicht. So kann ich durchklicken und sehen, wer eine Einführung für mich machen könnte, und so einen kalten Anruf oder einen zufälligen Lebenslauf in einen warmen Anruf verwandeln.

Ich kann auf alle meine Verbindungen zugreifen und danach fragen eine Einleitung. Auf der Jobliste sind auch die Namen von Personen in meinem Netzwerk, die im Unternehmen arbeiten. Ich kann sie erreichen und ihnen sagen, dass ich einen Job in ihrer Firma gesehen habe und versuche, Informationen über den Job zu bekommen, mit denen ich mich besser positionieren kann, um das Interview zu bekommen.

Sie können wertvolle Informationen erhalten, indem Sie den Job mit der Unternehmensseite des Unternehmens auf LinkedIn verknüpfen.

Wenn Sie einen Job sehen, der Sie auf LinkedIn (oder einem anderen Board) anspricht, suchen Sie nach diesem Unternehmen indem Sie in der oberen Symbolleiste auf Unternehmen klicken. Geben Sie auf der Startseite des Unternehmens den Namen des Unternehmens in das Suchfeld ein. Wenn dann die Firmenseite angezeigt wird, sehen Sie alle Ihre Verbindungen, die dort arbeiten. Suchen Sie jemanden, der die "geheimen" Jobanforderungen mit Ihnen teilen könnte. Erhalte die Insider-Story darüber, warum der Job offen ist und was er wirklich in Bezug auf seine Fähigkeiten sucht. Sie können auch Profile von Personen anzeigen, die im Unternehmen arbeiten, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Fähigkeiten und Hintergründe das Unternehmen schätzt.

So können Sie Ihre Jobsuche auf der Startseite von Jobs durchführen und Verbindungen finden diese Firma auf der Firmenseite. Sie können im Bereich Jobs zehn Jobsuche speichern. Gehen Sie zurück und schauen Sie sich jeden Tag Ihre gespeicherten Suchen an, da Sie nie wissen, wann etwas Neues erscheint.

Wenn Sie einen Job sehen, für den Sie sich bewerben möchten, klicken Sie auf den Anwenden-Button ein Formular, wo Sie ein Anschreiben eingeben und Ihren Lebenslauf anhängen können. In einigen Fällen werden Sie zum Bewerber-Tracking-System des Unternehmens weitergeleitet. Befolgen Sie einfach die Anweisungen und bewerben Sie sich.

Suche nach einem Arbeitsplatz in der Abteilung Unternehmen

Die Unternehmensseiten sind ein großer Gewinn für Ihre Jobsuche. Wenn Sie auf ein bestimmtes Unternehmen abzielen, ist es eine gute Strategie, die Seite anzuzeigen. Gehen Sie zur oberen Symbolleiste, klicken Sie auf Firmen> Firmen suchen, um zur Firmen-Startseite zu gelangen. Geben Sie Ihre Zielfirma in das Suchfeld ein und besuchen Sie deren Seite. Dort erhalten Sie alle Updates über das Unternehmen, deren Mitarbeiter eingestellt wurden, wer befördert wurden, etc., sowie Neuigkeiten über das Unternehmen, die Sie in Interviews zu Ihrem Vorteil nutzen können. Sie können sehen, wer in Ihrem Netzwerk in der Firma arbeitet, und Sie können auch sehen, welche College-Klassenkameraden von Ihnen dort arbeiten – wertvolle Informationen für die Anforderung eines Informationsgesprächs.

Es gibt auch Stellenausschreibungen. Wenn Sie auf einer Unternehmensseite auf den Tab Karriere klicken (die meisten haben sie, einige nicht), sehen Sie alle ihre bezahlten Stellenangebote. Ich bleibe bei Apple als Beispiel, wenn ich auf der Unternehmensseite auf Karriere klicke, sehe ich 45 Stellenangebote. Wenn ich auf eine Job-Überschrift klicke, sehe ich eine vollständige Jobbeschreibung und eine Schaltfläche, auf die ich klicken kann, um mich für einen Job zu bewerben. Auf der Jobbeschreibungsseite zeigt er mir auch meine ersten Kontakte im Unternehmen an.

Hier finden Sie eine wirklich kreative Möglichkeit, einen Job zu finden, indem Sie die Informationen auf der Unternehmensseite nutzen. Wie ich bereits erwähnt habe, erzählt jede Seite, wer kürzlich eingestellt wurde. Wenn Sie jemanden sehen, der eine Stelle in der Firma angenommen hat, die Sie interessiert, klicken Sie auf ihren Namen und besuchen Sie ihr Profil, um zu sehen, welche Firma sie kürzlich verlassen haben. Was Sie gefunden haben, ist eine Firma mit einer Position, um jemanden zu besetzen, der die Fähigkeiten besitzt, die Sie besitzen. Vielleicht werden sie sie nicht ersetzen, aber Sie wissen nie, bis Sie sich ihnen nähern und sie wissen lassen, dass Sie bereit sind, in die Rolle des verstorbenen Angestellten zu treten.

Auf der Suche nach Jobs in Gruppen

Ein weiterer Ort, um nach Stellenangeboten zu suchen, ist in LinkedIn Groups. Jede Gruppe hat einen Job-Tab, auf dem jedes Mitglied einen Job veröffentlichen kann, und ich rate Ihnen dringend, sich das anzusehen. Bis zu diesem Zeitpunkt haben Sie sich die bezahlten Angebote angesehen. Als Gruppenmanager weiß ich, dass nicht jede Organisation das Geld für eine bezahlte Stellenausschreibung ausgeben will, so dass sie Geld sparen, indem sie in Gruppen posten. In meiner Tampa Bay Marketing Professionals Gruppe bekomme ich jeden Tag viele dieser Postings. Also sind sie da … unter dem Radar. Das kann für Sie als Arbeitssuchender gut sein, da weniger Personen sie sehen als die bezahlten Stellenanzeigen.

Gehen Sie zu einer Gruppe, der Sie beigetreten sind, in einem Feld, das Sie interessiert, klicken Sie auf die Registerkarte Jobs und Sie werden auf der Jobseite der Gruppe sein. LinkedIn fördert stark die bezahlten Stellenangebote (sie sind eine Aktiengesellschaft, die jetzt unter Druck steht, Geld zu verdienen), also haben sie die kostenlosen Beiträge heruntergespielt und Sie werden zunächst nur die bezahlten Einträge sehen. Aber die kostenlosen Beiträge der Gruppenmitglieder befinden sich links unter den kostenpflichtigen Angeboten unter Job-Diskussionen. Klicken Sie auf diesen Hyperlink und Sie werden viele offene Stellen sehen.

Zum Beispiel gibt es in meiner Tampa-Gruppe jetzt elf Stellen, darunter einen von einem Personalberater, den ich kenne, der eine Vielzahl von offenen Stellen aufgelistet hat. Übersehen Sie diese Eigenschaft also nicht. Sie können es sogar zu einem Punkt machen, Gruppen in Ihrem Bereich beizutreten, damit Sie Zugang zu ihren Jobbörsen erhalten. Schließe dich 50 Gruppen in deinem Feld an, und das gibt dir fünfzig Jobbörsen, die du erforschen kannst.

Der Unterschied bei der Suche nach einem Job im Jobbereich Gruppen besteht darin, dass du nicht die Listen der Personen in deinem Netzwerk angezeigt hast bei dieser Firma erhalten Sie, wenn Sie auf eine bezahlte Auflistung klicken. Aber es ist so einfach, auf LinkedIn mit Unternehmensseiten und der Advanced People-Suche zu recherchieren, es sollte für Sie kein Problem sein, in einem Unternehmen Verbindungen zu finden.

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Source by Dan Sherman